公司拖欠辞职员工工资,该怎么要?请经验人士进。... 公司拖欠工资要怎么投诉或举报

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公司拖欠辞职员工工资,该怎么要?请经验人士进。... 公司拖欠工资要怎么投诉或举报 公司拖欠工资该怎么要 按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(2向劳动监察举报。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。如确定拖欠工资,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《劳动争议仲

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辞职后被公司拖欠的工资如何要回?

我是去年9月份进入钢结构公司做现场施工员的,当时经理口头答应我不会让辞职后被公司拖欠的工资用人单位拒不支付的,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低

公司拖欠工资如何起诉?要准备什么资料

请问辞职了,工资欠了大几个月了还没发如何起诉 对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理

公司拖欠工资如何处理

及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

如何应对公司拖欠工资?

一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内

公司拖欠工资该怎么办?

单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。至

公司拖欠工资要怎么投诉或举报

向劳动监察举报。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。如确定拖欠工资,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《劳动争议仲

公司拖欠工资还要继续干下去吗?

在一家公司做程序员,公司搞教育的,但是互联网才刚起步。今年八月份开那要了解是公司托欠的真正原因了,如果是因公司周转确实困难托欠两个月工资,做为企业的员工也应理解下,或向公司主管讲下员工的处境,能否先发部分工资以维持正常的生活保障要是恶意托欠,那要想办法要回你的工资再离开啦|||工资拖欠问题很多经营不

公司拖欠辞职员工工资,该怎么要?请经验人士进。...

按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(2

公司拖欠工资怎么办了

每个月30号发工资的了公司说拖到下个月4号由于业绩不理想,公司希望我主动离职,我不同意,公司就调换工作地点、调职降薪。然后我不同意,我让他们要么辞退,要是真的有错误就开除,他们拿合同说,工作地点是全国,他们可以调地方,然后拿出我签的责任书也就是必须完成多少业然后我不

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